为进一步做好员工暑期及期末员工管理各项工作，6月29日，雷竞技raybet官方平台召开2023年暑期员工工作及员工文明离校部署会议。公司党总支负责人、分管员工副经理及全体辅导员参加了此次会议。   

会上，公司分管员工副经理首先传达了学院《关于做好期末员工教育管理工作的通知》及该院暑假员工工作安排。要求全体辅导员落实落细安全隐患排查工作，在暑假前深入员工宿舍开展安全隐患排查，对于发现的问题和隐患及时整改；多渠道开展各类安全警示教育，提高员工的防盗、防骗、防溺水及安全意识；针对近期员工离校，要严格落实该院“一站式”员工社区宿舍网格化管理制度，通过自查和检查及时消除安全隐患。   

随后，公司团总支负责人对2023年暑期老员工社会实践活动的主题、原则、实施方案及过程管理相关要求进行了详细说明，并针对该院暑期社会实践活动提出广泛宣传、成果梳理、安全保障三个方面要求。   

最后，公司党总支负责人对做好员工工作提出三点要求：一是提高站位，强化领导。严格按照学院要求，高标准、高质量、高效率的做好员工工作。二是压实责任，精心组织。做到领导、措施、工作、责任、服务、感情“六个到位”，将员工工作各环节抓实抓细抓到位。三是加强管理，确保安全。将文明离校、安全教育贯穿员工工作全过程。掌握员工思想动态，及时帮助员工解决实际困难，确保员工安全在校，文明离校。   

本次会议的召开为下一阶段员工工作的有序推进和有效落实作出指引，有利于落细落实各项工作举措，进一步提升员工管理服务水平。